Extension de la plateforme de coordination et d’orientation des troubles du neurodéveloppement (PCO-TND)
La PCO TND a démarré son activité depuis le mois de février 2025, pour les enfants de 7 à 12 ans présentant des signes évocateurs d’un Trouble du Neurodéveloppement. Cette extension du dispositif, portée par le Centre médico-psycho-pédagogique (CMPP) des PEP87-24
Les établissements médico-sociaux et sociaux préparent leur évaluation unique
En application du référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), chaque
établissement social et médico-social est évalué, tous les 5 ans pour s’assurer
qu’un accompagnement de qualité est apporté aux personnes avec une
réponse adaptée à l’expression de ses souhaits, ses besoins et à ses projets.
Être accueilli dans une crèche des PEP 87-24
Dans les crèches des PEP 87-24, chaque enfant évolue dans un cadre sécurisé, chaleureux et adapté à ses besoins.
Être salarié aux PEP 87-24 !
Rejoindre les PEP 87-24, c’est faire partie d’une association dynamique et engagée dans des missions essentielles : la petite enfance, la protection de l’enfance et l’accompagnement du handicap.
Le Réseau d’accompagnement des personnes en situation de handicap adultes (RAPHA87) : zoom sur l’accueil familial
En 2024, l’association a organisé quatre demi-journées d’accueil au siège pour près de 40 nouveaux salariés. Animée par le service ressources humaines, la présidence et la direction générale, chaque demi-journée permet d’accueillir une dizaine de nouveaux salariés de l’association autour de temps d’information et d’interconnaissance.
Les PEP travaillent à l’ouverture d’une crèche à vocation d’insertion sociale en 2026
En 2024, l’association a organisé quatre demi-journées d’accueil au siège pour près de 40 nouveaux salariés. Animée par le service ressources humaines, la présidence et la direction générale, chaque demi-journée permet d’accueillir une dizaine de nouveaux salariés de l’association autour de temps d’information et d’interconnaissance.
L’accueil et l’intégration au sein des PEP87-24
En 2024, l’association a organisé quatre demi-journées d’accueil au siège pour près de 40 nouveaux salariés. Animée par le service ressources humaines, la présidence et la direction générale, chaque demi-journée permet d’accueillir une dizaine de nouveaux salariés de l’association autour de temps d’information et d’interconnaissance.
Déploiement du dossier informatisé de l’usager
Dans le cadre du programme « ESMS numérique », l’association met en place ou renouvelle son dossier informatisé de l’usager en 2024 au sein de plusieurs de ses établissements médico-sociaux et sociaux.
Équitation et médiation animale
L’IME René Bonnefond a été certifié pour la première fois par l’organisme Handéo en 2020.
Cette année les jeunes de la Maison d’enfants à caractère social (MECS) de Bione, ont participé à une activité équestre sous forme de médiation animale.
La médiation animale consiste à rechercher des interactions positives issues de la mise en relation, homme-animal dans les domaines éducatif, thérapeutique ou social. L’idée est de positionner le cheval comme médiateur entre le jeune et le professionnel qu’il rencontre.
Renouvellement de la certification Cap’Handéo à l’IME René Bonnefond
L’IME René Bonnefond a été certifié pour la première fois par l’organisme Handéo en 2020.
L’objectif de la certification Cap’Handéo – Services et établissements Autisme est de « promouvoir l’autodétermination des personnes autistes en les aidant, elles et leurs proches aidants, à trouver une structure sociale et médico-sociale qui applique les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS) d’une part, et qui soit adaptée à leur projet de vie ainsi qu’à leur souhait de vivre la vie la plus ordinaire possible d’autre part.